ANASAYFA açılış sayfam yap | favorilerime ekle Üyelik  :   Giriş Yap  /  Üye Ol Google   

Güzelllik İlişki Moda Ailem İşte Kadın İndirimdekiler Evlilik Bebek Sağlık Dekorasyon Kariyer
 
 
Anasayfaya Dön
İş yerinde oyun teorisi

Red Bull’un Londra ofisinde her şey çalışanların oyun oynayabilmesi için ayarlanmış.
08.02.2010 12:05:11

Eğer hala işyerinde oyun oynamanın çalışan motivasyonunu düşüren ayrıntılardan olduğunu düşünüyorsanız, Red Bull’un Londra ofisini görmeden kesin kararınızı vermeyin...

Google’ın golf sahası, Admiral Grup’un teselli odaları, S.C Johnson&Son’ın personeline kiraladığı beş yıldızlı oteller ya da çalışanların evcil hayvanları için özel bakım evleri... Tüm bu yan menfaatler artık en popüler işyerleri listesinde görmeye alışkın olduğumuz uygulamalar.

Türkiye’de örneklerine pek sık rastlayamadığımız bu işveren jestleri ise Avrupalı beyaz yakalılar için olağan bir durum. Tabii sözü geçen şirketlerin çalışanlarını memnun ederek karlarını artırdıkları da bir gerçek.

Ancak onların da “keşke biz de burada çalışabilsek” dedikleri yeni ofis fikirleri yok değil. Örneğin, tüm ofisi bir oyun alanına dönüştürme fikri bu günlerde özellikle İngiliz çalışanlar için oldukça cazip.

Motivasyon kriz dinlemez…

Red Bull, çalışan motivasyonunu artırmak ve iş stresini azaltmak için Londra ofisini yeniden dekore etti. Çalışanların kullandıkları tüm alanları kaydıraktan aktivite odalarına, sanal sanat galerilerinden mantar duvarlı dart salonlarına dönüştüren şirket, şu günlerde İngiltere’nin en popüler işyeri.

Zaten şirket hakkında kurulan bloglara bakıldığında, yapılan yorumlar da bunun ispatı niteliğinde. Örneğin 34 yaşında bir çalışan şirket bloğundan işverenlere sesleniyor: “Oyun sitelerine girmeyi yasaklayan zihniyet, karını nasıl yükselteceğini Süper Mario’ya da sor!”, “Sonunda birileri mutlu çalışanın daha iyi motive olabileceğini anladı”, “Red Bull’un Londra ofisine bir göz atın! İşyerinde saadetin yeni adresi”...

Tüm ofis çocuk parkı gibi...

Şirketin bu kadar övgü alan yeni düzenlemelerine gelince...

• Çalışanların asansör ve merdiven karmaşasını azaltmak için tüm katlar arasına kaydırak sistemi kurulmuş.

• Katlar arasında kayarak dolaşan çalışanlara bu konforu rahat kullanmaları için kıyafet esnekliği getirilmiş.

• Odalardan biri mini futbol sahasına çevrilmiş.

• Kurulan masa şeklindeki dijital ekranlar sayesinde çalışanlar Londra’daki tüm sanat galerilerini gezebiliyor.

• Duvarlar dart oynamaya müsait mantarlarla kaplanmış.

• Çalışanların masaları ise dev post-it’lerden oluşuyor.

• Çalışanlar için eğlence ve sohbet odaları tasarlanmış.  

Uygulama kara yansır mı bilinmez ama...

Red Bull yetkililerinin konuyla ilgili İngiliz basınına yaptığı açıklamalar ise diğer şirketler için oldukça özendirici. Çalışanların bu yeni ofisle daha yaratıcı olduklarını ve iş yerinde daha çok zaman geçirdiklerini anlatan şirket temsilcileri, uygulama çok yeni olduğu için ciroya ne ölçüde yansıyacağını kestiremiyor. Ancak oyun ofisleriyle çalışan sadakatini artırdıklarından emin olduklarını belirtiyor.

İş'te İnsan / İpek Alpkökin


423
YORUMLAR
Bu Habere Ait Henüz Yorum Yapılmamış
Yorum Yaz
Adınız

Yorumunuz
İşte Kadın kategorisine ait diğer haberler
6 haftada nasıl iş bulursunuz?

Teknoloji beyni öldürüyor

İş stresinin nedenleri ve korunma yolları

Verimli ve başarılı bir çalışan olmak için...

Bilgisayar karşısında böyle oturun

Merkür bizi nasıl etkileyecek?

Teknoloji, iş arkadaşı kavramını yok ediyor!

Panik atak hırslı kadın seviyor!

İş kadınlarına kıyafet önerileri

En çok doktorlar depresyonda!

Ofiste aşk yaşıyorsanız bunlara dikkat!

İş hayatının yeni kabusu: Mobbing!

Ofiste açlık krizine girmek

Kadın yönetici sevilmiyor

Evliliğiniz, iş hayatınızı nasıl etkiliyor?

Haber3 Yayın Grubu © 2001-2010 Tüm hakları saklıdır. İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.
Leyditurk.com harici linklerin sorumluluğunu almaz.
Tasarım: Haber3 Yayın Grubu
Yazılım, Teknik Destek & Barındırma: Pastelboya.com
HABER3 YAYIN GRUBU
haber3
spor3
medyabul
medyakafe
leyditurk
Gizlilik İlkeleri ve Kullanım Şartları | Site Haritası | Bize Ulaşın | Künye | RSS | Reklam